企業責任觀
遠洋集團社會責任觀

作為“建筑健康”的先行者,攜手利益相關方共同推動人、建筑、環境和社會的可持續發展。

 

遠洋集團與各利益相關方“攜手成長,共創價值”

在實現價值的道路上,我們希望能夠和有共同理想的利益相關方一起攜手成長、共創價值。

 

為股東創造新的價值

遵循上市公司相關管理規定,合法經營,穩定發展,將股東的回報最大化;及時披露各種信息,準確公布公司經營狀況和重大事項信息,舉辦投資關系活動,定期與投資者交流。

 

與客戶相伴一生

立志成為“客戶專家”,為客戶提供高品質的產品和服務;將客戶的需求體現到產品開發中;多種形式的溝通渠道,確保客戶暢通交流;搭建“遠洋會”平臺,為客戶提供美好的生活體驗;注重客戶滿意度調查結果,持續改進產品與服務。

 

和員工共同成長

維護員工合法權益,遵守相關法律,提供公平和具有競爭力的薪酬和福利,開辟民主的管理渠道;關注員工健康,為員工創造安全、健康的工作環境;良好的職業規劃,幫助員工持續成長,全方位關愛員工。

 

攜手供應商和承包商

通過資格審核、嚴格選擇、合同要求、過程及履約評估等環節,攜手供應商和承包商,共同履行企業的社會責任。

《遠洋集團供應商行為守則》

 

遵紀守法、依法經營

響應國家宏觀調控政策,遵守法律法規,依法納稅;落實國家保障房政策,建設符合群眾需求的保障房、政策性租賃房等項目,嚴把質量安全關,杜絕重特大安全事故,使各項指標達到國家要求。

 

踐行社區責任,關注慈善公益

企業發展與周圍社區和諧共生,充分利用當地人才;關注邊遠地區孩子的生存和教育,倡導員工參與公益事業,引導大學生和社會大眾參與公益活動;建立應急機制,應對各項災害緊急人道援助;支持員工投身志愿活動,回饋社會。

 

環境保護

產品中積極應用環保新技術,節能減排,減少對環境的污染;“小改造,大環保”改造老舊社區,使老舊社區煥發新顏;開展綠色辦公,在企業日常運營中踐行綠色環保。

可持續發展相關事宜請聯系:
csr@sinooceangroup.com